There's no better way to improve yourself than to learn from experts who've perfected their craft. 💡 In this episode, Liam Bartholomew from Cognism shares key insights on how to boost your revenue marketing game. Listen now!
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Wie kann man so viel zu tun, dass wir das Gerät des Generik-Kübers auf der K
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ampagne machen?
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Wir haben ein Blueprint-Aproj. Wir haben alles in der Person, das ich nicht so
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viel mehr vorgelegt habe.
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Wir haben so viele Dinge, die man auf der anderen Seite testen kann, wenn man
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so einstŸ hat.
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Und auch wenn man das so zurück geht, man muss alles das alles machen.
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Und wir haben natürlich auch so viel Interessant.
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Hallo, meine Damen und Herren.
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Und herzlich willkommen zu dem ersten Start-up-Kommensfeld von Rivenu-Marketing
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-Wilthorke.
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Ich bin sehr sehr excited und da ist ein sehr späscher Gast für heute.
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Das ist Liam, der erste der Worm-Welkom, der am Anfang der Zukunft der Zukunft
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von der Podcast-Studio.
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Ich bin sehr glatt.
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Vielen Dank für meine Ausführung.
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Ich bin sehr sehr excited zu bewegen.
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Ja, vielleicht zu den Zuerstens zuintroducen.
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Selbst wenn du dir hier bist, wie du hier bist, wie du hier bist.
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Ja, ich bin Liam, ich bin die Worm-Welkom, der am Kognizm.
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Kognizm ist ein B2B-Data und Sales Intelligence-Providar.
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Aber es gibt viele Leute, die auf der anderen Seite zu tun, mit der Zuerstens-Z
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üben-Fo, Dill-Frann, Lucia und Apollo.
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Aber ja, wir love Everything that is Rivenu-Marketing, Kognizm, Big Fans of
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that type of marketing.
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Wir haben es adoptiert.
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So ja, ich bin sehr excited zu bewegen.
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Wir haben alle Dinge, die Rivenu-Marketing haben.
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Ja, cool. Das ist toll zu hier.
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Ich denke, das ist sehr interessant.
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Ich denke, Kognizm ist eine sehr interessante Situation.
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Oder ein outlierer Kompromiss, die du sagen kannst.
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In ein adopter, lege Deman-Kreatien-Approach schon schon.
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Ich bin sehr sehr excited zu sagen, dass du da etwas etwas deeper gefahren bist
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Aber vielleicht kannst du erst einmal den Start aussehen.
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Also, ich bin ein bisschen über deine Kognizm.
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Wann hast du starten, wie war die Big Fans-Stones?
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Ja, ich war in Kognizm vor ein paar Jahren.
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Und wenn ich starte, kam ich, dass ich 50 oder 60 Menschen kam.
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Wir waren 5 Millionen in ARR.
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Ich glaube, es war eigentlich mein ersten Tag.
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Wir haben einen kleinen Town Hall und einen Vom Setzer.
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Wir waren 5 Millionen in ARR.
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Es war eine sehr große Zeit, die Zeit war.
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Und dann fast vor, wo wir sind, wir sind nur für 550 Menschen.
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Wir sind nur für 75 Millionen in ARR.
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Und ja, die Kogniz sind wirklich schwarz-grün und groin massiv.
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Ich starte in meinem Spiel, als ein Marketingmanager,
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und ich habe den Global Head of Deman-Generation und dann einen VP von
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Marketing. Ich habe auch einen guten Pass, den ganzen Growth-Geräusch zu tun.
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Und ja, wir starten aus, als wir mit ein paar Marketingen wir machen,
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und wir hatten einen sehr großen und robusten Gen.
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Marketing-Strategy, in fact, ich glaube, wir waren sehr gut bei der Gen.
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Und dann, ja, wir haben einen von diesen Switch, in dem wir realisiert,
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die Currents-of-D-Gen-Model, das wir in der Zeit waren,
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und das war nicht ganz gut, und wir haben keine Taker zu diesem nächsten Tag
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in die Growth.
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Und dann, das ist, wenn wir das Decision gemacht haben,
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dann auf der anderen Seite, und dann alle auf der anderen Seite,
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die wir wieder so ein Deman-Kreischen-Deman-Katcher-Revenue-Malting-Model haben
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Superinteressant.
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Ich glaube, ich finde, dass die Decision von mir gerne machen,
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aber es ist es, weil es viele Chancen mit dem Job geht,
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wie es geht. Die Organisation der Struktur,
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ich denke, wir haben auf den anderen points einen.
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Ich glaube, es ist eine Dopgeon-Depotente, die die Organisation mit dem Job,
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die wirklich für einen Ort in den Start-Deutsch zu kaufen,
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wo du in der Beginn skeptischerweise hast,
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wie du dir eine Zeit für deine Hand über die Dinge oder wie du das experience
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hast.
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Ich war es eigentlich wirklich sider,
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aber ich glaube, es gibt viele Krate-Offortunatellen, die auf der anderen Seite
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die Gen, ich habe mich schon gefressurte,
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und sometimes mit der Gen-Model, die du in der Kontente im Bereich,
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du kannst das creieren.
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Ich glaube, du hast die creiksten Dinge, die sich mit den Genen geladen haben,
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die wirklich so ein Video mit dem Job geht.
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Ich habe auch schon schon das Problem, die ich in den letzten Tagen von Chris
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Walker
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und der Zeit, und ich wollte mir wirklich versuchen.
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Es gab ein bisschen Zeit, um es zu arbeiten zu machen.
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Aber es wurde in der Korte, die Sie uns zuvor kommen,
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wir kamen in der Zeit, um zu Covid zu haben,
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wir konnten eine der ersten Begrühe, die wir in der Person haben,
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wenn wir hier heute diesen Tempri-Office gehen,
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weil wir keine Arbeit haben, weil wir uns durch Covid-Lusten haben,
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und wir haben die vor dem Bord, das Projekt Chris Walker, das ist das, was wir
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kursieren,
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und wir haben die Zeit, um den Kurs zu fahren,
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um unser Weg zu anfangen zu machen, um das so einig zu ermöglichen,
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um das so einiges umgegangen zu machen, um das hier zu machen zu machen.
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Es war ein sehr angenehtes Zeitpunkt, der sich nur so nervig zu tun hat,
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um den Leuten zu machen zu können, weil sie nicht so gut sind und du hast
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wirklich neu gemacht,
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wie zu einem Zeitpunkt zu machen, wie es es nicht so gut war,
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ich glaube, es hat sehr viel gelernt, dass du so langerweise da hast.
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In fact, all of that is really documented at Geo Analysis Book,
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like a dive of CMO.
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I don't even have a first time CMO,
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which we released last year,
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um, yeah, and we really documented that whole process and that switch
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in that boat, so if people are interested,
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it's definitely worth a read.
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- Yeah, for sure, for sure.
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And I hear that also having like a,
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like a external advisor, like Chris Walker, in this case,
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uh, really helped also build some confidence in like,
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what are the concrete action steps, like,
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what are the blind spots,
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um, so we need to take care of.
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- Yeah, so to begin with as well,
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we started trying to do it by ourselves,
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and I struggled to get it to scale, um, to be honest.
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Uh, I got,
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we got so far,
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there was lots of stuff that we were missing.
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I think, I think the, well, one of the biggest things was to understand
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one how to report on it and like,
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and show that back upwards to, um, senior leadership,
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and then the other part with it was like,
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how to structure and run our paid social accounts,
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which I think at the time, you know, we,
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we'd got, let me be halfway there,
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but it wasn't, it was a bit messy and it wasn't, um,
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we weren't getting the exact results we wanted.
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And then after we implemented,
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they changed us when we saw that, I think,
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the biggest uptick in that in Banda Manda
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we just saw the emotion actually started working.
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What, what's super interesting to me,
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though what you touched on just a little bit is that they go to market emotion
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you're having in the approach to marketing,
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you consider to be actually a competitive advantage in itself,
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so not stemming from the product side solely,
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but making sure that people actually know all the bits and pieces
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or the little things also differentiate you from a part perspective,
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from a data perspective.
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And, um, that, that's super interesting to me.
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We can start on how this has been built up
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because I think also when we talk,
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probably you have a little bit of a different marketing organization structure
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than what I usually see with clients, for sure.
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I think a lot of them still,
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a lot of marketing organizations and SaaS,
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still run a model that's very focused on,
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like generalistic growth managers,
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and then maybe have some,
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so yeah, I'm specialist, yes,
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and specialist running like long form content,
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long form content writing,
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and then maybe some performance marketing specialist,
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at some point some scale of the organization,
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but really are super interesting,
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like how is your organization set up,
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and then what's the why behind every single function?
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Yeah, so I think,
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so from a, like a structural perspective,
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the marketing team is sort of split out from,
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uh, CMO, uh, at the top,
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and then we have, um,
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a product marketing, um, organization, um,
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where we have,
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where we have, within that,
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a team who, um, do competitive intelligence,
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and then, um, product marketing, uh, managers as well,
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um, and the product marketing team are responsible for,
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um, competitive, um, they're going out,
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and looking at, um,
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all of, uh, creating battle cards,
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and see, like, um, basically researching,
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and keeping the sales team up today,
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on everything that's going on with our, um,
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uh, competition, uh,
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and also helping the marketing team with the bread of information
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they need, especially like,
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the SEO team and paid team who,
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who often do, uh, different, uh,
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compete, like, pages, and things like that.
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And then we have, uh, the product marketing,
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the product marketing managers are then working on, obviously, uh,
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uh, positioning, messaging,
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pricing, packaging, um, uh,
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uh, like, uh, creating assets for launches,
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and releases, and working with demandgen,
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and sales team to keep them, uh,
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up to date, and have all the assets that they need, um,
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to go to market as well.
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Um, then we have a paid acquisition team,
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which kind of sits separate, uh,
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the demandgen team, which is maybe slightly different,
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uh, of organizations, and the paid acquisition team, uh,
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run all of our paid accounts, uh,
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optimizing and reporting on the campaigns,
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running and feeding that back into, um,
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the demandgen team, and the paid acquisition team,
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basically, kind of act like an in-house agency
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to the rest of the org,
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'cause it's basically not just working with the demandgen team,
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they also work with, um,
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uh, like the customer marketing team too,
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and, um, and the product marketing team as well.
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Um, and then, uh, under myself,
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then there's, demandgen,
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which is broken now into demandgen managers,
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who own personas, each,
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so they own, like,
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we have three core personas,
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which is marketing sales and rev-ups,
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uh, and there's a demandgen manager
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that owns each of these personas,
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uh, and they basically end up knowing the persona inside out,
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and with support from the product marketing team,
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and like, having, uh, customer insights there,
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um, and they basically own then,
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the campaigns, uh, the go-to-market campaigns,
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um, for those personas,
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um, specifically also working on ABM,
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um, activity to, to some of the target accounts,
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um, as well, and, and then all the content for that persona
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in those ABM campaigns.
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And then we have, um,
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demandgen content,
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what we call demandgen content execs,
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and this is a small team of those,
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and they also are aligned to a persona each.
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And they're really, they really keep the lights on
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on what we call the media machine,
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um, and the media machine being,
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like, podcasts, um,
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so each persona has a podcast,
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then we have newsletters,
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and we have, uh, the, like,
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we have different live shows,
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these different assets,
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and they keep these running,
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uh, and run what we call our easy mode,
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content framework,
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um, which basically follows the,
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the gignare to get, uh,
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content out and keep the,
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the, the media machine alive.
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Um, so they're writing content that is specific for the demandgen
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motion, and not for,
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necessarily for SEO purposes,
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although we do, um, ensure that what they do,
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like, tries to rank for,
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for specific keywords and stuff,
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and not with, like, the same,
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uh, not with the same strategy behind it for,
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maybe demand capture that the SEO teams were to.
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Um, we have that for regions,
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like, broken out,
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so we have, like, that same kind of structure,
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is for, like, the UK, US,
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as one, and then for France and,
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and for Germany.
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Um, we then have the SEO team
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who follow what we call,
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um, uh, like, a money keyword strategy,
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which they're very focused on bottom of funnel keywords.
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Uh, they run a little bit of, like, um,
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traffic playing and classic,
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like, um,
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running clusters,
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but the majority of it is money keywords,
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which is, uh,
13:00
really focusing on the intent behind the search,
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um, uh,
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and it being bottom of funnel,
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so that they're bringing it in,
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focusing on keywords that might actually be low volume,
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high difficulty,
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or, for example,
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but it will be, um,
13:15
maybe, like,
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but it will have, like, strong intent for a purchased buy,
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so, for example,
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super basically, you know, like,
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focusing on, like, buy B2B data,
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or Zoom in Phobuses,
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um,
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and then also doing,
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have a,
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sort of, competitor campaign,
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so, like, what we call, like,
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crash party,
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which is, like,
13:34
uh,
13:35
uh, lusher versus,
13:36
uh, uh,
13:36
a Zoom in Pho,
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and,
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and focusing on the Excel pages.
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And then, um,
13:41
um,
13:42
we have a customer marketing team,
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who are focused on,
13:44
uh,
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advocacy, um,
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expansion, community, and retention, um,
13:51
and all of the campaign,
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and all of the sort of programs that we have about that,
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around that,
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so that's going in case studies, reviews,
13:57
uh,
13:58
uh,
13:59
uh,
14:00
uh, uh, uh,
14:01
uh,
14:02
uh,
14:03
uh, uh,
14:04
uh, uh,
14:05
uh,
14:06
uh,
14:07
and then we have, what we call,
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marketing enablement,
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which is,
14:10
our design, video,
14:11
and website,
14:12
uh,
14:13
uh,
14:14
uh,
14:15
and they,
14:16
they all sit together in,
14:17
in one function,
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and kind of act,
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then again,
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as an agency,
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to the rest of the business as well.
14:23
Interesting.
14:24
Um,
14:25
so yeah, that's kind of it,
14:26
in some,
14:27
all of the business.
14:28
And then,
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the SDR team,
14:30
that sits actually within sales,
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so their outbound team is separate,
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and then we have,
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that's divided into,
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SDRs,
14:37
uh,
14:38
um,
14:39
do you outbound purely to cognizm's data,
14:42
and, um,
14:43
the research that the Ravots team pulled together,
14:46
and the data the Ravots team pulled together
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for target accounts,
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um,
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based on accounts scoring,
14:51
um,
14:52
the accounts score,
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the score insisted they've set up,
14:54
um,
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for them to go after,
14:56
and then we have,
14:57
within that,
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inbound reps,
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who solely focus on,
15:01
um,
15:02
the demo requests that come in from the inbound model,
15:05
um,
15:06
and,
15:07
uh, they,
15:08
and those sit within,
15:09
uh,
15:10
they sit within sales too,
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which means that we have,
15:13
uh, that's where we have like a really tight alignment,
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so that, um,
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we're both working towards the same goal there.
15:20
Interesting, yeah.
15:21
Uh, so,
15:22
on the one hand,
15:23
you do have some,
15:24
uh, I'd say,
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let's call them traditional,
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uh,
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our roads, uh,
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you talked about the SDR road being very focused on,
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whatever's driving revenues,
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closest to revenue,
15:33
and I think specifically,
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in your case,
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I really love the crash-the-party,
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where you,
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I think the,
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the whole competitor,
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traffic volume is quite high,
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because there's just a lot of,
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I think, up-coming tools also,
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and just like being able to,
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really go into all of these different, um,
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searches and dominating,
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not just your own competition searches,
15:52
but also the ones from,
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from competitors,
15:54
super interesting,
15:55
um,
15:56
and especially for like,
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super-rather-ocean type,
15:59
uh,
16:00
markets, definitely,
16:01
uh, an interesting tactic,
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I feel like,
16:03
do you see a lot of success with that?
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Just like crashing the party,
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like getting traffic from like Zoom-in,
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for those Apollo-type search jumps?
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Well, super lucky that like,
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the majority of our, um,
16:13
like demand capture actually comes
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from competitor bidding,
16:17
and also like,
16:18
in SEO, like,
16:19
um,
16:20
um,
16:21
compared to keywords,
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it's just, it's such a competitive space
16:23
that there's a huge amount,
16:24
interesting,
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and it's such a,
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like, a bell out.
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Uh,
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we're not,
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we don't have to do much product education,
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and I think that comes back to being,
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about B2B,
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just going B2B data,
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it's like,
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it's like,
16:36
so there's a lot of like,
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um, yeah,
16:39
lots of like,
16:40
ways to go about,
16:41
it loads of like,
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demand capture.
16:43
So yeah, we do see a lot of success in that.
16:45
That would be like,
16:46
the bulk of, um,
16:47
of the,
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of the demand capture
16:49
based on, uh,
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different ways of going after the characteristics.
16:53
Is that, um,
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how much percentage would that be?
16:56
What do you think?
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Uh,
16:58
I think if we,
16:59
so from a, um,
17:01
Google ads perspective,
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I know it's over 50%,
17:04
where, like,
17:05
so we actually do less,
17:07
like, you can spend so much on competitors
17:09
that we probably do less of, like,
17:11
the generic keywords that, like,
17:13
other companies would do.
17:14
And how's conversion made,
17:15
like downfunded,
17:16
how's that behaving?
17:17
Depends on the competitor as well.
17:19
So, like,
17:20
for example,
17:21
we get way better,
17:22
fit with, like, zoom info
17:24
than we do with,
17:25
maybe, um,
17:26
uh,
17:27
uh, a leisure or something
17:28
and it's all about price point
17:30
and then,
17:31
uh, uh,
17:32
like, the type of customers
17:33
that each, like,
17:34
would attract.
17:35
So then we would obviously,
17:36
like, work,
17:37
like, for example,
17:38
a Google ads perspective,
17:39
you wait beds,
17:40
then, um,
17:41
uh,
17:42
higher towards,
17:43
uh, like,
17:44
getting a zoom info
17:45
customers than we do towards,
17:46
and that's even,
17:47
then we want to appear everywhere.
17:48
Yeah.
17:49
Yeah.
17:50
Cool.
17:51
Interesting.
17:52
And then, I think,
17:53
paid an organic us also needs to have a good alignment on those,
17:54
like,
17:55
what are most relevant competitors right now?
17:56
It's such a lot of rights.
17:57
Yes.
17:58
So I assume your generalism,
17:59
speaking your also,
18:00
thinking in terms of a revenue organization,
18:02
really trying to have close communication lines
18:05
between departments,
18:06
um,
18:07
which seems to be also,
18:08
one of the,
18:09
uh, requirements in order to run, like,
18:11
I think what you called,
18:13
I like the term,
18:14
like the media machine
18:15
and the easy framework,
18:16
maybe,
18:17
can elaborate a little bit deeper
18:18
because I think this,
18:19
uh, these are concepts that are,
18:21
um,
18:22
yeah, not, not very popular,
18:23
not like the standard,
18:24
not organizations.
18:26
So then,
18:27
then what we call the media machine is based out of the site
18:29
that every company needs to create,
18:31
it's own, like,
18:32
uh,
18:33
we've become,
18:34
we've become its own media company,
18:35
like,
18:36
Dave Gerhardt says,
18:37
and, um,
18:38
uh,
18:39
so what we call the media machine,
18:41
I suppose, is,
18:42
really are,
18:43
are content,
18:44
demand creation efforts,
18:46
uh,
18:47
that, uh,
18:48
mean that we're like creating content that will create demand.
18:51
Um,
18:52
the reason why you do all of these demand creation efforts
18:55
is, uh,
18:56
because it lowers your cost of capturing demand later on,
19:00
and increases the amount of demand you can capture.
19:03
Um,
19:04
and,
19:05
like, essentially,
19:07
we set out,
19:08
I suppose,
19:09
for the media machine and all this,
19:11
what we call,
19:12
the easy-made content framework,
19:13
which basically builds out,
19:15
a framework,
19:16
which means that we have a strategic narrative,
19:19
that, for each persona,
19:20
that we want to,
19:21
aim to, um,
19:23
to talk to point,
19:24
to the point of,
19:25
which is like,
19:26
we say,
19:27
that,
19:28
that,
19:29
then we have,
19:30
for marketers,
19:31
for sales,
19:32
and revops,
19:33
different topics that feed into that overall narrative.
19:36
Uh,
19:37
and then that's how we sort of like fuel and run,
19:39
um,
19:40
the,
19:41
the content that we then,
19:42
um,
19:43
put out so we go and,
19:44
look for podcast guests that can talk to those points,
19:47
like, for each of those personas,
19:49
we have a,
19:50
podcast for each persona,
19:51
uh,
19:52
we do the same,
19:53
on live shows,
19:54
we make those of like,
19:55
the talking points,
19:56
or maybe the,
19:57
the theme around some of those things, um,
19:58
that,
19:59
and the same for these,
20:00
that's just,
20:01
yeah,
20:02
for me,
20:03
it's very interesting,
20:04
uh, also very interesting,
20:05
because it seems like there's a lot of effort
20:07
that is needed to like, uh,
20:09
come up with new content,
20:10
or the thing,
20:11
right?
20:12
I think that's,
20:13
well, a lot of people struggle with like,
20:14
everyday scratching their hands,
20:16
like,
20:17
okay, what's the next,
20:18
what's the next podcast?
20:19
Do you have like a blueprint approach?
20:20
Do you just put on every single persona,
20:22
and you're like,
20:23
okay,
20:24
we always need a podcast,
20:25
always need,
20:26
uh,
20:27
content,
20:28
always need these kind of things,
20:29
or is it very individual,
20:30
and based on research for each persona?
20:32
Is that, yeah,
20:33
is that clear?
20:34
And we don't,
20:35
we wouldn't just start off doing,
20:36
one of each, basically, um,
20:38
like, for example,
20:39
we let's sort of build it out,
20:41
say like the Rev-Up's
20:42
persona is probably the one that we've taken,
20:44
taken the,
20:45
like, it's the most recent, um,
20:47
and we've like,
20:48
slowly built out again,
20:49
the different assets for that.
20:51
I think like,
20:52
you've got to think about the amount of resource
20:53
you've got on each thing.
20:54
So,
20:55
I think,
20:56
and also like the host you get.
20:57
So, we,
20:58
we found like a really cool host,
21:00
uh, to host the Rev-Up's podcast,
21:02
and then he's able to get cool guests on,
21:04
and then that gave,
21:05
um,
21:06
and then that started to build quite quickly.
21:07
So, we focus on that,
21:08
and we haven't then gone,
21:09
and done a newsletter.
21:10
You can also look at like,
21:12
we test it constantly.
21:13
It's like,
21:14
in sales,
21:15
we have,
21:16
we have,
21:17
finding that, you know,
21:18
a lot of like,
21:19
the sales persona
21:20
didn't really read newsletters.
21:21
So, then we're trying to think about,
21:22
other ways that we could actually spend our time,
21:23
rather than,
21:24
Wenn wir ein USW-Fraktion tun haben, das wir nicht machen haben.
21:27
Es ist sehr leid, da wir in live shows essen und in live shows
21:31
in live shows.
21:33
Ich glaube, das muss Nationalwahl domestikern.
21:37
Ach, du wehst so, wie viel ×”×¢tsame Testa,
21:40
wenn du deine Hälfte und auch halt die Hälfte f Ultimately holen,
21:45
wenn sie in einen Podcast präsentieren,
21:48
vielleicht wird es künftig nicht sehr sauer,
21:52
dass es nicht so weiter ist. - Es ist sehr leid, dass es nicht so gut ist.
21:56
Aber es ist so, dass es nicht so gut ist. - Ja.
21:59
Ja, du musst alle das alles tun.
22:01
Ich bin mir sicher, dass Menschen auch interessiert sind.
22:04
Cool, so, dass es keine Stilverbolitz in Content Marketing gibt.
22:08
Es ist einfach eine Marketing in general, das ist ein Kommentiem.
22:11
Aber Podcasts müssen auch auf dem Korn oder auf dem anderen.
22:15
Ich glaube, du willst auch zurückkehren, was das Spiel mit dem Show
22:20
und kinderlich zu arbeiten. - Genau.
22:22
Was gibt es insofern, dass du es etwas überrascht hast,
22:27
dann machen das Media-Machinen, aber dann auch auf die Seite zu sein?
22:31
Ja.
22:33
Es surprised mich, das ist interessant, um zu denken,
22:40
wenn ich es gut habe. - Ja.
22:47
Wir haben es surprise, wie ich sagen, für ein Beispiel,
22:51
eine der die anderen Kasseben, die wie ein BLG-Motion für eine sehr simuläre
23:01
Produktung.
23:02
Aber es ist wirklich für individual Intervideanf™te.
23:06
Und wir haben eine Podcast in Spain,
23:12
für die Spanisch-Aordinente für diese Podcast.
23:17
Und das war wirklich gut, aber auch noch, dass Podcasts wirklich über YouTube,
23:23
die Rechordung, die wir alle über die Rechordung haben,
23:29
und wir machen es in einem Person, wie das.
23:31
Und das YouTube-Side ist dann besser als die Podcast-Side in sich.
23:35
Und das zeigt, dass es einfach die Content-Changes für Persona und auch Market
23:41
gibt.
23:42
Wir haben etwas, was wir nicht die erste,
23:46
die wir in spanisch tun.
23:49
Wir haben es auf der anderen Seite auf der anderen Seite zu kauf.
23:53
Ich denke, dass wir nur nur in der Testung tun und wir die ganze Zeit tun,
24:00
um diese Dinge zu finden.
24:02
Oder in der US-Satz-Materialung,
24:06
es ist ein Saturator von der Talspodcast,
24:09
so es gibt viele Stand-Out-Werte.
24:12
Ich denke, die Qualität der Gast und auch der Qualität der Gast und der
24:20
actualen Host,
24:20
das ist eine große Definition für mich.
24:23
Ja, das ist für alle die andere, die wir in die sind,
24:27
weil die Wankräger sind.
24:29
Sometimes, die Leute fühlen sich ab und ab, ist ein Satur des Textes.
24:34
Und es ist einfach nur eine Exekutung, dann kreiert die Mann aus den Ärzte.
24:39
Aber in der Zeit, es ist wirklich über die Perseption, wenn es zu dem Video
24:44
ist.
24:45
Es ist etwas, die sich ein wenig geändert haben, ein Viewpoint oder was es
24:49
etwas gibt,
24:50
die Leute, die die Momente, die ihr hier sehen,
24:53
alle die Metrife, in dem es auf der Person die Videos sind,
24:58
ist ein blanker KPI,
25:01
ein bisschen etwas negativ.
25:04
Aber es wird nicht immer eine andere Geschichte.
25:07
Ja, und ich denke, die Medie-Machine-Animate-Rite ist,
25:09
dass die Podcast-Werte mehr zu dem Punkt, das YouTube-Parte mit das Podcast,
25:18
dass wir die Podcast-Werte kreieren, die Podcast-Battelung,
25:21
die Videos auf YouTube und die Bilder auf YouTube kreieren.
25:25
Und ich denke, das ist das, was die Leute sagen, dass die Podcast-Werte kre
25:28
ieren,
25:29
die Leute auf LinkedIn sind. Du hast schon ein Bild, die anderen Ideen auf
25:32
multiple Plattformen,
25:33
und du hast ein Gruppel von Leuten, das Listen zu dein Podcast und die full-
25:36
length ein bisschen Listen zu sein,
25:38
dann du hast ein Gruppel von Leuten, die die Leute von denen Listen zu sein,
25:42
dass es ein paar Leute das angenehm sind, die LinkedIn zu sehen,
25:45
und es noch immer ein Audience zu den Content gibt.
25:48
Und du hast mit Leuten, die noch ein BTC-Programm,
25:52
und dann sind viele Shortforms, die TikTok-Fonds und so.
25:56
Und jetzt haben wir noch ein paar Audience, die einfach alle Watch their ...
26:00
... die einfach schauen, die Podcast-Werte, und ich denke, alle das Scales und
26:04
mir,
26:04
das ist alles, was das sort of Media-Machine ist,
26:08
dass du ja, du hast eine Zeit für das IPT-Turtages-Programm für die Internet.
26:14
Ja, und also die findest du in meiner Form, die Projekte und die Ereignation-St
26:17
iles,
26:18
vielleicht auch, es geht auch direkt zu dir, oder? - Ja.
26:20
So, das ist dann auch die Distribution.
26:24
Oder, like, paid, Media, etc.
26:27
Und ich denke, ein Ding, das ist sehr interessant, von Konnism,
26:31
und du bist schon in den Beginn, warst, ich denke, du warst in Europa,
26:35
eine der ersten Companies, mit der Stilverwerte,
26:40
und die Angate, die halt, die sind, die Marketing.
26:45
Und ich bin auch noch, dass du ab und ran hast, und du bist im Grunde gefällt,
26:50
und du kannst einfach eine Quick-Impression, wie auch die Nummers auch von In
26:54
bounden Change haben.
26:55
Was du so specific hast, als du jetzt jetzt auf der Skate, wo du schon bist,
27:01
weil ich nur ein bisschen mehr Kontext für viele Leute haben,
27:05
aber auch in der Stadt, zu trinken, zu geten, wo du schon sind.
27:08
Aber dann ist das auch eine Challenge zu kommen.
27:10
Weil ich glaube, es ist nicht immer besser, nur weil du so ein bisschen Differ
27:15
enort-Organisation,
27:16
nur weil du schon ein bisschen ein bisschen ein Mindset-Shift hast.
27:20
Ja, so, wir schaue den Inbound-Munsch-Function zu dem Grund,
27:24
dass wir uns im Grunde ab 55-60 % der Revenue von Inbounden,
27:31
und die remaining ist im Grunde.
27:34
Und dann ist es für das SMB-Seg, und das ist 100 % von der Inbound-Marketing-F
27:40
unction.
27:40
So haben wir die Raps, die uns komplett verabschiedet haben,
27:45
und die Inbound-Munsch-Function zu können, so dass wir für die Raps, für die
27:51
Pipeline.
27:52
Ich glaube, das nächste Mal ist, wir haben es zu diesem Punkt,
27:57
ich glaube, wenn du, das ist das Problem für den Anyone,
28:00
du startest das, was das passiert ist.
28:02
Ich glaube, das ist ein Fein, ich habe es gesehen.
28:05
Du hast das Gefühl, dass du das Gefühl hast, dass du das Gefühl hast,
28:07
dass du das Gefühl hast, dass du das Gefühl hast, dass du das Gefühl hast,
28:10
dass du das Gefühl hast,
28:10
du kannst dir einen Tipp zu beginnen, bevor du siehst, dass du es schaufen
28:13
kannst,
28:14
oder die Demandmehrerin kommt zurück.
28:17
Und wir haben einen sehr großen Hockey-Stick in MQLs und Pipeline.
28:23
Aber das ist für mich natürlich stabil.
28:26
Und du musst die Fischenten in deinem Budget und dein Programm finden.
28:29
Und ich glaube, das ist das hartste, was du dir getenst, zu sein.
28:32
Du musst auch noch mal die Report back.
28:35
Das ist eine gute Initiative, was du dir tun willst.
28:38
Und ich glaube, das educationen Prozess des Models,
28:42
und du hast das nicht vollkommen geholfen.
28:44
Und es gibt neue Leute, die sich mit den Organisationen und den Händen und den
28:49
BPs und den Nensten,
28:51
die sich in andere Partner- und Organisationen, die sehr wichtig sind, die Fin
28:57
anzen.
28:57
Und du musst sie nicht sein, dass du das Programm verwendet hast,
29:01
und du hast die Fischenten in den, weil wir wissen, dass es etwas harder ist,
29:06
dass du in die Generation, wo du vielleicht Pen oder Forts auf einen Kospill
29:11
ator,
29:12
und dann einfach einen Kospillator demonstriert, dass es etwas wichtig ist,
29:16
aber wir haben eine Demargeneration-Model,
29:20
aber wir haben auch ein Faktist, dass du es spielen kannst,
29:23
und du musst nicht mehr aufreaktivieren, dass du das Mettrick.
29:26
Du musst nicht die Nensten, die dir nicht tun, dass du das auch demonstriert
29:31
bist.
29:32
Ich denke, das ist das Challenge. Und das ist ein sehr schwarmer Fischenten.
29:36
Ich denke, das ist sehr schwer und es ist wirklich alles so, was ich für dir
29:41
erledigt.
29:42
Und ich denke, das ist es, dass es eigentlich eine schwierige Zeit gibt.
29:47
Wie du tun willst.
29:49
Wenn seine Leadership nur abwenden, die Einführung von den Fortschristen hat,
29:52
dann wird es fischend. - Ja.
29:54
Wo hast du dich starten? - Es gibt Dinge, die ich einfach nicht showen will.
29:59
Das ist mir ein bisschen anders.
30:01
Wir haben einen App-Sport und wir schauen, dass wir ...
30:04
So, von dem Top-Lebel, wir schauen, dass alle der Kampagnes oder der Channels,
30:10
und wir schauen auf die Pipeline und die Kampagnes.
30:14
Obwohl du das machen willst, ist es auf Google und die ...
30:20
all der ... und die Command-Capture-Channels.
30:23
Das ist nicht mit der Finanz- und Rohr-State.
30:27
Es ist natürlich, dass wir einen Action-Tin, einen Action-Spend- und Facebook-
30:34
Sport,
30:35
und es einfach auf Google-Ads aufbringt.
30:38
Wir alle wissen, dass wenn du das machen willst, dann ...
30:41
Es ist nicht so zu arbeiten, dass das nur 5 % der Market ist.
30:45
Es ist, wie du es dann eigentlich spendet, das ist super in den Fischen.
30:50
Aber das ist wie die Data-Looks, aber wir schauen auch, dass das Level ist,
30:54
weil wir versuchen einen Map zu trennen.
30:56
Ich denke, das ist sehr interessant.
30:58
Du musst schauen, dass alles ...
30:59
Wenn Link 10 ...
31:01
ich kann direkt die Attribut "X-Mount-Pipeline" sagen.
31:04
Wenn wir das über den Jahr klaren, dass das nicht so anmeldet, dass ich meinen
31:09
Performance-Metrieks in Channels ...
31:10
noch etwas noch mehr weiter geht.
31:12
Ich denke, dass alles das unattributed ist, dass du noch mal sehen, dass ...
31:17
dass das Revenue-Grow von Channels stabil oder gewohnt wird.
31:22
Und wenn wir das machen können, dann ...
31:24
wir machen uns ein guter Schicht, aber ich nicht immer das Wetter, dass es so
31:30
viel mehr geht.
31:32
Also, wir schauen uns die Trans-In-Conjunctions mit anderen Dingen.
31:36
Es ist, wie Link 10-Revenue ...
31:38
wir sehen das "Pipeline-Grow" und wir sehen das "Pipeline-Grow" in Google.
31:44
Die Revenue-Grow von das, dass ich das understand, das Link between ...
31:48
die Aktivität oder Link 10, ist im Impacting, was wir auf Google capture.
31:52
Das ist die Top-Line-Level, die wir immer wieder schauen.
31:56
Und dann wir die Trans-Late, die ich zu finanzieren, zu zeigen,
32:00
wo wir die Opportunities haben.
32:01
Weil das was sie wollen, die wollen, die, wie wir sie mehr haben,
32:05
so wir die Charaktion, die wir sehen, dass wir uns selbst machen,
32:09
und dann zurück zu dem, was die Opportunities haben, und warum.
32:12
Und wo wir die Bette zu tun haben, die Eiffchancen zu machen.
32:15
Und das ist das kinder, was sie interessiert.
32:17
So, es ist, dass wir das "One North-Stand-Metric" haben,
32:21
ich glaube, wir sind immer noch mehr an den "Metriessen" als die anderen.
32:23
Ja, aber es ist, dass wir das eine andere die ...
32:27
die eine die die die die die die, aber es ist, dass wir die "Painting-Historien
32:31
und die "Picture", die komplette "Picture" von allen Dingen,
32:34
auf die wir uns aufmachen. - Ja.
32:35
Und ich weiß, was ich von "Experien" gesagt habe, ist immer ein Challenge-Late
32:40
weil, wie wir die Abwaltung mit den Channels rampen,
32:44
die Top-Level, aber dann auch, in die Channels,
32:47
gibt es verschiedene ...
32:49
Differenz, die Qualitäts- oder die Qualitäts- oder die Content aussehen.
32:53
Ich bin immer ein bisschen in die Impact.
32:55
Es ist sehr hard zu measuren, wie die Exekte, die Läden,
32:58
die sich auf die anderen Pfeife zu verbringen.
33:01
Was ist das Dokumentation und der Reaktion für Kognizm?
33:04
Und so kann man die Stads von einem komplexen Environmenten verpacken.
33:10
Ja, das ist ein bisschen hard.
33:12
Und wir haben uns auch schon zwei zu den Wiener zu tun, um etwas zu tun.
33:16
So können wir uns auch überreaktivieren und überreaktiv werden,
33:20
um die Medikine und die "Motor- und Kampagne" zu sein,
33:22
die wir dann nicht so wie ein "Tried", die wir versuchen, dann den Linkback zu
33:26
...
33:28
wie die Revenue-Metrix, die wir dann haben.
33:30
Ich glaube, das ist wirklich sehr schwierig.
33:33
Aber wir müssen ja alles tun und wir auch die "Bild Out"-Kannungsverkannung
33:37
haben,
33:38
wie wir ...
33:39
Wir wissen, dass wir einen guten, kreifen Benchmark ...
33:45
so dass wir wissen, was es gut für alle Kampagnen sind.
33:47
Wir haben uns automatisch die "Updating" auf ...
33:51
wie die "Updating Live" auf der "Bentrapart" auf der "Running those"-Kampagne.
33:56
Wir wissen, wie die "Different Metrix" gut ist.
33:59
Und wir können starten, von der "Durchein-Metrix" beginn, um ...
34:03
okay, wenn wir einen "Engagement Rate" auf der "Frequency" oder "We Can predict
34:08
this level of ...
34:10
... MQL-Output von der "MQL-Metrix" und dann wissen wir, dass ...
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der "MQL-Metrix" aus einem "Scrowing-X-Emmount" auf "Week" und ...
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... dass wir die "Weak" und wir können wir backen und versuchen,
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um etwas der Dinge zu tun.
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Und es ist ja nicht ein "Zack"-Sign,
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wenn wir uns ein bisschen über den "Nallet" überlegen können,
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um sich zu tun.
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Ist es noch, wie du auf "Individual Contributors" dann ...
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... wie man sich jetzt schauen kann und dann erfordern kann? - Ja.
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Und dann einfach "Connecting the Darts" und ...
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... also, um ...
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... zu sagen, dass die Leute nur mit einer "Long-Notion" von "We Did" auf April
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20,
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um "Start" an diesem "One Content-Programme" zu tun. - Ja.
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Und dann einfach "Catch-Up" und ...
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... "Cross-Track-Dies-Dings" ... - So, wir haben einen "Audit-Process" und ...
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... das "Paid-Team" gehen kann, wo ...
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... ja, sie ... - ... und ... - ... zu ... - ... die "Granie" in den "Detail"
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...
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... von diesen "Bent-Rounds" und wir haben auch ...
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... ein "Testing-Process", wo wir ... - ... Intimate-Testing ...
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... so wir können ... - ... Switch-Dings an und ... - ... try ...
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... different things for a few weeks and see the outcomes ...
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... und sie runn von all diesen "Outcomes".
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Ich wollte es sehen, dass die "Top-Level" und "Temper" nicht in den "Detail"
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...
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... aber ja, es gibt individual-Kontributors,
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... die ... ... und ...
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... das alles "Top-Down" kommt, aber es ist auch ...
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... die Refinität, die "Changers" sind, die "Making" ...
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... und die "Impact" sind, dass das so machen.
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Und dann ... - ... everyone is aligned on the Romanion number one.
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- Exactly, wir müssen auf "OK" bevelten.
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Aber was was happens, is people start optimizing ...
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... die "Barm-Level" without ...
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... kind of like, thinking too much about the bigger picture ...
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... und man kann auch in der "Barm-Direktion" stehren.
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So ...
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... ja, es ist ein großer Teameffort ...
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... und immer und immer und immer in der "Commander" ...
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... um zu getzen zu diesem "Big-Output".
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Und am Ende der "Day" ...
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... wir trainieren viele verschiedene Metriken,
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... wir haben einen "Dashboard" ...
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... von einem "Top-Level-Perspektive" ...
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... die wichtigste "Temper" sind, wie "Kuspere-Kuspere" ...
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... und so ...
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... wir haben einen "Piper-Number" ...
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... und wir haben einen "Flashing-Red" ...
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... oder "Green-Depending-On" ...
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... wo wir auch gegen "Targets" ...
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... dann wenn es in die "Issues" ...
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... wir gehen ins Team, wenn sie sich auf den "Droll" ...
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... und wir sehen, wie ...
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... wir die "Test" ...
36:36
... zu tryn, wie ... - ... die "Impat" ...
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... so ...
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... ich glaube, es geht um "Selber-Bullet" ...
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... so dass alle, wenn man einen "Metriken" ...
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... oder "Trag" ...
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... aber es ist nicht ...
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... bei "Southwillworks" ... - ... also, so ...
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... du kinderwannst die "Jährung" ...
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... auf "Metriken", aber es ist ...
36:55
... einfach, wie ein komplexes "Szenario" ...
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... ein sehr singler, ...
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...kindernachter. - Das ist nicht wirklich ein "Workout".
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Wenn du ein interessantes "Promentation" ...
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... oder ein "Prozess" ... und du ...
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... du bist trying zu machen ... - ... ein "Science" ...
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... und ...
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... ich fühle auch, mit dem "Munk"-Rest nach einem "Skale" ...
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... und dann auf die "Flaser"-Kuspere ...
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... auf der einen Seite ...
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... es ... für mich ... - ... es ist ...
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... du bist ein "Metric-Base" ...
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... und "Pformance-Base".
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Wenn du eine Frage ist, ...
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... wir müssen auch noch ein "Enerer-Fussion" ...
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... und du musst das "Decision" machen.
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Wir wollen nicht mehr "Metric-Base" ...
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... aber in der enden, ...
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... das hat mich auch interessant.
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Es ist auch ...
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... ein Teil des "Gat-Decision" ...
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... und auch "Intuition", "Marketing-Intuition".
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Ich find es sehr interessant, ...
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... weil ich glaube, ...
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... die "Marketing-Base" ...
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... so viel zu beenetzt ...
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... wenn in der enden ...
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... eine sehr "Due-Wing" ...
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... was wir machen ...
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... ist nicht nur, dass wir ...
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... die "Exakt-Regret-Prozise" ...
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... aber auch, dass es ...
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... für die "Scientist" ... ... zu ...
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... und auch, wie wir das "Clear-Outcome-Were-Streat" ...
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... sind auch sehr unsientifig ...
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... und so ...
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... was wir machen wollen.
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Ja, ja ...
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... ich glaube, ...
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... wir wollen ...
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... wir wollen, dass ...
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... wir "Scientist-Fight-Testing" ...
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... bei der "Metoring-Testing" ...
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... als ich sie sagen, ...
38:17
... aber ich glaube, ...
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... die "End-As-Day" ...
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... sind sehr bluenk ...
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... und ich glaube, ...
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... das ist bluenkend, ...
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... aber einfach ...
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... und fast ...
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... nicht machen, ...
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... machen, ...
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... und "Testing" ...
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... ist eine gute way.
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... wenn man sich viele ...
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... die "Changes" ...
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... und man sagt, ...
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... dass du ein "Outcome-Were-Streat" ...
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... nicht so ...
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... wie ein "Unbiased" ...
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... wenn man sich ...
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... kontrolliert, ...
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... und ...
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... bei der "Fifiz" ...
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... und die "Sformal-Changes" ...
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... auf der Zeit und ...
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... einen sehr negativen "Impact" ...
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... aber ich glaube, ...
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... das beste "Tool" ...
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... ist, ...
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... die "Videos" ...
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... wo man ...
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... mit ...
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... sehr clear Entscheidungen ...
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... aber ja ...
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... ich denke, ich bin der "Marcht" ...
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... und ich bin der "Scientist" ...
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... aber es gibt eine große Art ...
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... und du ...
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... dass du die "Reloyal" ...
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... auf dein guter "Tool" ...
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... hat eine massive "Impact" ...
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... dass du nicht ...
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... das "Hard" ...
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... zu ...
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... quantify ...
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... using Performance Metrics ...
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... und so ...
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... all of that ...
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... hat es zu "Akamp".
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Ja, so ein "Bland", ...
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... du kannst nicht nur den "One-Part" ...
39:31
... nicht nur den "One-Part" ...
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... sondern auch ...
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... als "Duality" ...
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... oder whatever ...
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... aber vielleicht auch mehr "Part" ...
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... und "Wolf-Där".
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Ich denke, wir können ...
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... auch ...
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... die "Talk-File" über das ...
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... aber was ich habe ...
39:45
... das "Konzept" ...
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... das "Furder" ...
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... hat "Go Down the Rabbit Hole" ...
39:50
... auf "The One Creation" ...
39:51
... und dann auch ...
39:53
... den "Impact" ...
39:54
... die "Lews" ...
39:55
... du auch noch zu beenden ...
39:57
... und die "Optimization" ...
39:58
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:00
... sind vor months ...
40:01
... und die "Impact" ...
40:03
... auf der "Specific-ICP" ...
40:04
... würde eine der ...
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... sehr konkrete "Action-Steps" ...
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... oder vielleicht auch die "Channel" ...
40:08
... du kannst ...
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... ich denke, wir haben gesagt ...
40:11
... und dann einfach ...
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... die "Dual-Index" ...
40:14
... auch in "Over" ...
40:15
... die "Overly Fallen" ...
40:17
... mit "The One Creation" ...
40:18
... und auch in "The One Creation" ...
40:20
... auch in "Overly Fallen" ...
40:22
... auch in "Overly Fallen" ...
40:24
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:26
... sind vorhin ...
40:28
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:30
... sind vorhin ...
40:31
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:33
... sind vorhin ...
40:35
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:37
... sind vorhin ...
40:39
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:41
... sind vorhin ...
40:43
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:45
... sind vorhin ...
40:47
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:49
... sind vorhin ...
40:51
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:53
... sind vorhin ...
40:55
... und die "Eier-Kampagne" ...
40:57
... sind vorhin ...
40:59
... und die "Eier-Kampagne" ...
41:02
... sind vorhin ...
41:04
... und die "Eier-Kampagne" ...
41:06
... sind vorhin ...
41:08
... und die "Eier-Kampagne" ...
41:10
... sind vorhin ...
41:12
... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
41:17
... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
41:21
... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
41:31
... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
41:59
... sind vorhin ...
42:01
... und die "Eier-Kampagne" ...
42:03
... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin ...
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... und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin, und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin, und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin, und die "Eier-Kampagne" ...
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... sind vorhin, und die "Eier-Kampagne" ...