Retention bringt Revenue. Aber wie sieht effektives Customer Marketing aus? Welche Aufgaben hat ein Customer Success Team und welche nicht? Diese Fragen klären Tim und Matthis in einer Must-Watch-Folge für Companies, die mit Retention kämpfen. Jetzt reinhören!
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Diese ganzen Fragen werden würde eigentlich ja niemand vorab. Deswegen, da
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kannst du nur
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Sexes mit einzubauen, ist halt Ultrasmart für dich. Wie wird es zu reagieren,
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wenn du
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jetzt hier durch Winterhut der Läuse in Hamburg und auf einmal so ein Bildwirt
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ziehst
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mit deinem Name, wo du Feedback an einen Tuch gegeben hast?
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Nicht, wie ich wahrscheinlich irgendwie... Ich weiß es ehrlich gesagt nicht.
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Wie kann ich schaffen, dass aus meinen Kunden eine eigene Community fast schon
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entsteht?
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Moin und herzlich willkommen bei einer neuen Folge des Web-New Marketing Wheel
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Talk Podcasts.
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Heute gehen wir mal in das Thema "Customer Marketing and Retention". Warum das
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Ganze so wichtig ist,
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warum es noch so ein bisschen unterschätzt wird und vernachlässigt wird. Und
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was man da
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eigentlich so ganz konkret machen kann, an Strategien, Taktiken, um das Thema
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auch für sich
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und sein Unternehmen gut aufzubauen. Amazel, komm mal kurz zu dir. Wir haben
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schon ein bisschen länger nicht geredet, weil ich unterwegs habe. Wie geht's dir
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eigentlich heute?
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Fantastisch. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Doch was ist passiert diese Woche?
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Bra, also hier muss ich sagen, postiert immer erst ein bisschen sehr flums
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zusammenzufassen.
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Aber ich glaube im Endeffekt bauen wir das grad das Ruff of the Part mit dir
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auch stark
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auseinander und war sehr coole Talente auch, mit dem wir da gerade sprechen,
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aber auch auf
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andere Strategien, Position und da die sprechen mit sehr vielen neuen Leuten,
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die alle Bock
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auf die U-Abe haben und das fährt sich natürlich ab. Was exceifet dich denn
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aktuell so meist
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und generell im Markt, aber auch in in deiner Welt? Ah, ich würde sagen, es
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gibt mehr Optimismus
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wieder. Also im Markt zumindest als noch letztes Jahr, das ist mal gut zu sehen
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, es spiegelt
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sich direkt auch bei den Kunden wieder, wenn ich über die Sitzung spreche,
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über Budget-Sprache
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jetzt hat da. Das ist einfach gut und ich glaube viele Unternehmen sind einfach
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auch wirklich
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durch eine harte Zeit gegangen in den letzten sechs bis acht Monaten, so im St
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adions-Scale-App-Bereich,
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im Dach mag sicherlich auch in anderen Märkten und das schlägt sich
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natürlich auch auf die
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Person nieder in den Unternehmen sind, die verlieren viele Kolleginnen und ja
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müssen auch für
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sich selber glaube ich schweren Schadung treffen und ich habe das Gefühl,
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sicherlich sind
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da einige auch noch im Prozess, aber viele kommen da gerade aus ein bisschen
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raus und haben
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sich neu gefunden oder sind gerade im Wiederfindungsprozess auch kulturell und
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das ist schön zu sehen,
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ein bisschen mehr Stabilität wieder, so macht es mich den Eindruck. Gleich
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zeitig aber auch ein
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bisschen mehr Interesse wieder und Offenheit und auch gewissen Mut mehr in Wach
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stum wieder zu investieren.
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Absolut, ja, doch das sehen wir auch auf jeden Fall, kommt natürlich auch viel
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von der
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von AI-Thema-Tippen mittlerweile einfach, das sieht man natürlich auch, jeder
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da in einer Strategie
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dran für einige sehr leicht und irgendwie additiv zum Produkt und für andere
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sehr schwer,
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weil es ein bisschen so okay wie kriege ich da jetzt AI rein, es ist ein
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bisschen okay, kopilot.
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Und das halt immer so, ja ist das ein guter Ansatz oder nicht, ich glaube das
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ist eine ganz ganz spannende
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Diskussion, vielleicht auch nochmal eine Folge darüber machen, so wie sieht es
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da nicht aus, was hat das
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von Impact haben, aber bei uns ist das ja gut. Wenn ihr Bock auf diese Folge
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habt, dann jetzt mal die
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Kommentare rein klatschen, dann machen wir dann eine Folge darüber. Absolut,
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ja, sehr sehr spannend.
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Ja, besonders natürlich kommt es auch, ich weiß hier auch mit dem Frühling,
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mit dem Sommer zusammen
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hängt es ein bisschen, ich habe mal das Gefühl, da spielt eine Rolle, auch
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von allem man so tun,
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da steht etwas großes bevor. Alles immer sehr rational natürlich und in den
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Tragen treffen, man trifft
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einfach glaube ich ein bisschen andere Entscheidungen auch im Sommer, wenn die
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Sonne auch da ist,
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auch mal spannend zu beobachen, wie die Zyklus dann doch immer alle auch sehr
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beeinflusst. Ich finde,
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wenn wir über Wachstum nachdenken oder auch Investitionen in Wachstum, dann
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denken wir direkt immer
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irgendwie an Neukunden gewinnen. Das erste, was irgendwie direkt auch im Kopf
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ist, aber in vielen
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Fällen ist es meistens gar nicht so der größte Wachstumstreiber dann auch.
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Es gibt sehr viel
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Unternehmen, da denke ich jetzt zum Beispiel an auch so ein Zylones oder andere
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, die halt sehr viel
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Land and Expand machen, also die sich primär auch darauf fokussieren, die
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Accounts, die sie bereits haben,
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also die aktiven Kunden extrem stark auszubauen und weiter quasi natürlich Tch
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ern zu vermeiden,
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Retention zu erhöhen, aber natürlich auch den Account viel, viel größer zu
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machen auf
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umsatz, der dann eingespielt wird, also eigentlich bisher war. Wie siehst du
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denn das ganze Thema,
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kannst du im Marketing und Retention? Ja, wahnsinnig unterschätzt sich das, so
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fern als das die
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Marketing-Zielsetzung natürlich oft auf New Business, also nur auf New
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Business ausgelegt sind,
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das natürlich auch einen Sinn macht, wahnsinnig großer Hebel, den man den
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Dingen direkt beeinflussen kann,
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am unbedingt. Nichtsdestotrotzt, wenn wir so ein integriertes Revenue-Team
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denken, da wird
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er nicht nur Sales für New Business dazu, sondern eben auch eigentlich, das
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ist ja
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zu sehr zwingensweise alles, was nachdem closed passiert und dadurch, dass dort
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wenig
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incentiviert wird und auch wenig Fokus in der Ziesetzung vom Leadership statt
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findet.
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Wir werden natürlich auch wenige Maßnahmen, dort unternommen und die
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Maßnahmen, die unternommen
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werden, sind oft mit wenig Kapazität und wenig Gedanken gut vollzogen. Das
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heißt, dann kommt
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vielleicht mal nochmal in eine Anordnung, hey, kannst du nochmal aushelfen,
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kann man da irgendwie
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wir haben neues Feature, kann man das irgendwie über Ads kommunizieren, eine
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Kundengruppe. Das
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kriegt man vielleicht noch so mit ein bisschen Überstunden rausgehasselt, aus
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dem Marketing-Team.
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Hast du aber eigentlich gar keinen Platz für, da richtig drauf rumzudenken? Ge
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ht übrigens auch für
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Panaship, generell als Moschensprache, wir wollen nicht so stark drüber, aber
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auch da, wie für
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Support, kriegt man da es irgendwie auch ausschlaggebem für den Erfolg auch da
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und ja das sind
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ganz interessante Bereiche, die uns, glaube ich, fordern als Marketer auch
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integrativer,
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selbst innerhalb von Marketing zu denken, um eben zu beeinflussen, dass Kunden
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und Kunden in den
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länger bei uns bleiben und oder auch größeres Huge kaufen. Und das ist ein
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absoluter Wachstumsebel für
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jetzt, bis es was recurring ist, ist einfach, dass die Leute weiter zahlen oder
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mehr zahlen.
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Ja, und dann ist ja auch meistens so gerade im Custom Success, dass oftmals
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einfach nur
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irgendwie Waldbremde gelöscht werden. Also sehr reaktive Positionen in den
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meisten Fällen, dass man
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halt sich immer dann nur primär um Kunden kümmert, wenn die sich jetzt
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irgendwie groß beschweren oder
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wo irgendwelche Red Flags auftauchen oder vielleicht sogar jeler, vielleicht
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erst mal, die darauf
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hinweisen könnten, dass ein Kunde eventuell churnt und nur dann wird irgendwie
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intensiv Zeit und
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der Energie auch investiert, um die Kunde zu retten. Aber jetzt die Kunden, die
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eigentlich schon glücklich sind und
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in dem emotionalen sehr positiven States sind ja gerade diejenigen, die am
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wahrscheinlichsten sind,
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dann auch einen Renewal zu machen oder vielleicht noch ein höheres Paket zu
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kaufen, zu upgraden,
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vielleicht noch ein weiteres Department dazu zu nehmen, etc. Und da, wie du sag
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st, finde ich,
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macht vielleicht teilweise, Kassmann-Saxon ein bisschen was, selbst vielleicht
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auch am Marketing wird
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eigentlich aus diesem Bereich oftmals komplett außen vorgelassen. Absolut, ja,
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kurz an den Gdote dazu, weil es diese Woche passiert. Mit dem Kunden anborden
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wir gerade das
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Smart Tech Bereich, das Smart Tribution Bereich, ein Tool und das ist das erste
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Mal für mich,
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dass ich eine richtig, selbst als dritte Partei, quasi ich bin ja gleich direkt
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bei Kunden aufgehängt,
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aber dass ich eine richtig extrem gute Kassmann-Sax-Experience mache, SARS-Bere
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ich, wie die aussieht,
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das brutal. Tell me all about it, also viel heißer ganz zu mich nicht machen.
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Ich krieg
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eine Mail, jetzt ein freitag, hey, das ist Lilly, ich stelle mich mal vor und
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ich helfe gerade
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im Kunden hier mit dem Onboarding, etc., hat eine extrem gordnete sortierte und
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sinnhaftiges
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sheet mit angehängt, wo alles Deps mit Einstake oder ein Deadline-Sitter-Tetra
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al ist aufgelistet
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ist, mehrere Tudues schon vorangelegt und templatisiert, so dass man nur noch
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befüllen muss und unserem Fall
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bei ein Tudu, ein Next-Step irgendwie auch, was die UTM-Strukturen anzugeben,
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jetzt hatte
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ragt, abes alles schon in ein Platz für, man muss es nicht einfach rüberfl
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angen, es gab aber auch
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die Möglichkeit, ihr das einfach, also sie meinte auch, hey, wenn es euch zu
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Verstresse ist, wo schickt
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es einfach über Mail zu, da mache ich selber, also es hat es auch viele Option
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en, einfach so,
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es uns versucht es einfach für möglich zu machen. Der Cracker war aber im
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Endeffekt, dass ich
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dann Freitag gar nicht mehr auf die, die mehr reagiert hatte, kann Montag dire
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kten follow-up?
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Hey, lass mich wissen, ob du irgendwelche Fragen hast, so ich wollte nur noch
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mal nachhagen, mit dem
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CO von dem Tool MCC, plus natürlich mal empfunden, also also leicht pressure
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aus dem
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Fußballwagen, dann gehe ich in das, in das Skiet rein und das steht in den
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Notes direkt,
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das sie jetzt schon zum zweiten Mal seit datum letzten Freitag den Outreach auf
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mich gemacht hat quasi
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und das die expected delivery, ohne dass ich eben einen irgendeinen Kommitment
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abgegeben hatte,
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next day is. Also relativ für Pursche ausgült, auf der einen Seite sehr, sehr
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wohl wollen,
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dann hat das eine Geschichte eigentlich. Ich kann aber auf der einen Seite
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direkt
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forward zu den Team, Leute, kriegt die U-Derms da rein, aber schnell, ne, wird
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sich bei ihr auf der
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Seite sehr früh wollen, unterstützen zu uns, also gar nicht irgendwie feind
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lich, das ist auch wichtig,
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in alle Parteien, aber wenn man ehrlich ist, hat sie natürlich einen Job
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irgendwie, das
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On-Ball in guten Offoren ist zu treiben und wenn sie das Gefühl hat, das krie
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gt sie besser hin oder
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da ist vielleicht gerade eine Agentur, ein Bordel-Nack und deswegen geschiebt
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es,
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schreibt sie lieber noch mal die Mail und hält es in den Notes auch fest, etc
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., denn es ist natürlich
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ein effektiver Weg, da schnell und geschwindig kann einfach draufzukriegen und
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das jetzt noch
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zu verbinden zu dem Cast-Song-Marketing-Thema, das ist die gleiche Person in
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der Komponie, die tatsächlich
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auch eine Content-Strecke selber baut und selber vermarktet, das ist die Person
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, dass selber aktive
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darauf linkt in und spielt auch in Marketing-Aktivitäten eine Rolle, wo sie
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erklärt, wie kann man das
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tun, auch besser nutzen? Was gibt es eigentlich? Was sind das dann für Aktiv
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itäten? Sind das dann
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ads auch, wo sie das auch erklärt oder sind das Content-Paces auf der Website,
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haben die ein Podcast,
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die machen? Ich hab's lang nur auf link den Eienfach gesehen, aber ich kann es
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auch schön
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auf das brand oder auch auf dem company. Ja, genau, ich kann mir vorstellen,
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dass ich es auch für
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ads benutzen, das weiß ich jetzt nicht, aber es ist auf jeden Fall ein gutes
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Quartet-Tibes Content-Paces
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und macht auch Sinn aus der Cast-Mass-Success-Eck, das das kommt, weil die Kenn
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enstool, die Kennen
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Features, die wissen, was sind so, die bringe ich in den Kunden nicht nur vor
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nur auf 1, es ist
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cool und tegrieren, sondern was sind auch so Sachen, die man dann und top noch
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mal mehr machen kann.
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Und das ist so Content, der glaube ich darauf ausgelegt ist, eben die besteh
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enden Kunden,
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Kundeninnen von 1 auf 2 zu bringen. Das super, super interessant, auch für New
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Business,
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wenn man nochmal ein bisschen ein Blick kriegt, aber es glaube ich nicht,
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würde für Einschätzen
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nicht tagetiert darauf. Und gerade das On-Borning ist ja auch so eine Sache,
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die ultra wichtig ist,
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und die Frage, wie es eigentlich dann der Prozess, die Prozessfragen, die Leute
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ja schon sehr, sehr oft
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bevor sie in den Tools haben, kaufen, einfach mehr Sicherheit zu gewinnen, aber
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die fast kein
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Unternehmen eigentlich beantwortet. Also welche Leute in der Kampagne sollte es
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zu involvieren?
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Wie lange ist der On-Borning-Prozess? Was machen wir da konkret? Wie für Ress
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ourcen sollte es
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so einplanen? So diese ganzen Fragen werden würde eigentlich ja niemand vorab
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deswegen,
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da kannst du das Access mit einzubauen, ist halt Ultras-Marad finde ich. Abs
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olut und der Vergleich mit
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vielen anderen Customer-Success-Teams, von dem was ich so an persönlichen
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Erfahrungen gesammelt
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habe, ist halt drastisch und deswegen auch so leicht dort rauszustechen, weil
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normalerweise
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kenne ich das so, dass man nach zwei oder drei Monaten um das Tuchung gekauft
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hat, vielleicht
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meine Nachricht kriegt man irgendwie so helfen, kriegt es tun oder vielleicht
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gibt es auch mal
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am Anfang eine Begrüßungsmail und dann alle drei bis vier Monate, da gibt es
12:06
irgendwie einen
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Clantouch-Point, der da auch ausgelegt ist, ein Renereal irgendwie zu treiben.
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Es ist nicht so sehr nah dran,
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es ist nicht so, jemand der alle Details versteht von dir, der das Unternehmen
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kennt, der sich vielleicht
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die Hälznot so rangeguckt hat, der wirklich versteht, wo du stehst, wo du hin
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willst und dich dabei
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begleitet. Das ist so ein großer Unterschied, weil das den Time to Value
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einfach so stark verkürzt,
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das heißt ich bin mir so sicher, aber dieser Person, weil dieser kompetent e
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indrucks gemacht hat,
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dass die dem Kunden extrem helfen wird, so schnell wie möglich, starken, weil
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ich aus dem Tool
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zu kriegen, dass einmal erledigt hast und das einmal geschafft hast, warum
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sollte den Kunden dann
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noch John anytime tun, deswegen, das war sehr, sehr spannend und dann gerade
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auch die
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Konnexion zum Marketing zu sehen, wo wirklich ein Content Pool aufgebaut wird,
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andere
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das Russen, die exklusiv für Kunden dann zur Fügen gestellt wird, ist wah
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nsinnig spannend und
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letzter Punkt noch hierzu, das ist kein multimillionen Dollarunternehmen von
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dem ich verspreche, das ist
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ein Start-up, das ist ein Scale-up, die haben eine Person, soweit ich weiß,
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vielleicht haben die zwei
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oder drei, aber kein großes Team im Custom-Arsch-Success, das heißt die Bau
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ern ist von Anfang an
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integrativ mit auf. Krass, wenn wir jetzt darüber sprechen, wie gehe ich denn
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überhaupt
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Kassel mit Marketing an, also was fang ich überhaupt damit mal an, was für
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Content, wie ich davor,
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was wäre denn so, wenn jetzt ein Unternehmen hier geradezu und sich denkt,
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stimmt, ich habe noch gar nicht
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wirklich darüber nachgedacht, alle unserer Fokus-Marketing ist auf New
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Business, was wäre denn so der erste Schritt,
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den du mitgeben würdest, um dann mal mit Anzufangen. Also ich denke, mehr F
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okus auch, vielleicht gibt's das
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eben schon, aus einem bestehenden Custom-Arsch-Success in Tabivus, wie auch
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immer da die Struktur aussieht,
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aber erstmal mehr Fokus natürlich auf Daten, Generierung, wo hart bei den
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Kunden, die anbauen,
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also was sind so die Gründe, warum die auch gehen, etc. und da wirklich mal
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reinzu tauchen und auch
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mit Kunden, was zu sprechen, kann auch über Kassel und Success gehen, aber
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noch das Gespräch auf
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macht, ist immer eingestellt, ist immer eine Ressourcenfrage, was auf jeden
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Fall irgendwie verstehen und
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daran kommen, was so die größten oder die häufigsten Gründe sind, warum
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Kunden jeden nicht zufrieden sind,
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kein Value finden, etc. und ich glaube dann dort da Content für aufzubauen und
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den zu
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disturruieren, kann man über Payt machen, ganz zum Mal, in den Zettelraum, man
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kann es auch über ein eigenes
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und Media-Format machen, vielleicht irgendwas, exclusive Member-Bereich oder
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oder oder,
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oder gibt's verschiedene Modelle, wo man dann diesen Content zur Verfügung
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stellt. Ich glaube,
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ist halt immer wichtig, auch da nochmal am besten kommt es mit dem Custom-Arsch
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-Success-Team zusammen,
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alleine, um auch sicherzustellen, dass das Team aus dem Custom-Arsch-Success
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auch die Materialinwater
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promotiert und sagt, "herst du das schon angeln geschaut oder soll ich das mal
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erklären?" Das ist nicht
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einfach nur so eine Content-Layerchen erstellt werden, nie von jemandem gesch
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aut werden, vielleicht
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ein Mal im Mail, aber es bringt ihm ja auch nichts, muss halt schon nochmal ein
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bisschen ein Hand genommen werden,
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das heißt so die menschliche Komponentes, glaube ich, nicht zu vernachläss
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igen und trotzdem will
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so ein Pool aufbauen von wichtigen Materialien, die die Kunden irgendwie
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verstehen wollen und müssen.
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Ich glaube, was superpawvoll ist, in der ganzen Geschichte ist, halt wirklich
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zu
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sich zu belegen, wie kann ich schaffen, dass aus meinen Kunden eine eigene
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Community fast schon entsteht,
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dass halt innerhalb von unseren Kunden auch aus zur Stadt findet und nicht
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immer nur wir als Tool,
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Proweider und eins zu eins im Kunde, sondern auch die untereinander, weil die
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haben ja offensichtlich
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ähnliche Probleme und so von ähnliche Lösungen, weil sie das gleiche Tool
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nutzen und sind daher
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wahrscheinlich ein Diskurist, dass sie Unternehmen auch relativ ähnliche und
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weitere zusätzliche
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ähnliche Probleme haben, sodass sich der Austausch extrem lohnt bei inseitig.
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Und da fehlt mir,
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fällt mir auch, fallen mir zwei Beispiele ein, das erste ist Perspektive, also
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das ist da da von Michael
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Bruckner, was du übrigens auch nutzendes Tool, großem Fählung, richtig gutes
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Tool für Erfannelsbau und
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Landing-Pädestiteterau und was die halt gemacht haben ist, in dem schon seit
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Jahren eine Facebook-Gruppe,
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wirklich eine Facebook-Gruppe, wo man denkt, wir haben 2024 wär es noch ein
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Facebook-Aktiv,
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aber und die haben jetzt auch Kunden viele Agenturen haben, die jetzt noch
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nicht super als sind,
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sondern eher moderne, jüngere Agenturen, die erst recht nicht mehr auf
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Facebook eigentlich sind. Trotzdem
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schaffen die es, dass die Facebook-Gruppe bis heute ultraaktiv ist und die Ka
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uben noch
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moderation machen müssen, weil da so viel Austausch und Kommunikation drin
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stattfindet, dass sie sich halt
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Fragen stellen, jeder hat also viele haben Probleme und stellen die Frage rein
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und dann kommt ganz viele
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andere Kunden und beantworten für die dann die Frage. Und das ist schon krass,
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weil da hast du
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natürlich eine Plattform geschaffen, der extrem mehrwerthaft für alle und man
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fühlt sich direkt,
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man ist so Teil von etwas, von einer Community und wir alle wollen ja Teil von
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Community sein in unserem
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Leben in den verschiedensten Bereichen und dadurch schaffen sie es halt, dass
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natürlich extrem viele
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Empfehlungen kommen und natürlich die Retention extrem stark ist bei denen,
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weil sie halt diesen Ort
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geschaffen haben, wo man quasi so einen Safe Space hat und über seine Probleme
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und Challenge, das
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mit dem Tool auch sprechen kann. Und das ist halt schon mega, ob man das jetzt
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mit Facebook macht oder mit
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einem anderen Tool muss man gucken, aber ich glaube mal so Richtung Community
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auch bis hin zu denken,
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wie kann ich eigentlich meine Kunden noch besser connecten, weil ich dadurch
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halt noch mal einen extrem
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starken Netzwerk mehrwert auch schaffe, der unabhängig von meinem Produkt auch
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erst mal ist,
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ist halt schon mega nice. Und da kann man denke ich auch relativ interfiziell
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und
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scrappy anfangen, also die Facebook-Gruppe würde man jetzt auch nicht erwarten
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von einem super
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professionellen aufstrebenen Unternehmen, aber ich glaube ich auch gerade bald
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so nahbar und nicht
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so super hochprofessionalisiert ist, vielleicht funktioniert es auch ganz gut.
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Ja, das glaube ich immer
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wichtig zu, was zählt ist die Intention, da machst du die Community um dann
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300 später alle,
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die sich anmelden, irgendwie versuchen zu abzellen oder in dem oder Outreach-M
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ast oder dann
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den Versuch, die Start-Referels rauszukriegen oder machst du es für die Int
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ention, die Leute zusammenzubringen
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und da was cool ist zu schaffen, für dann für ja auch eine Menge Wertschät
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zung statt, wenn dann
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vielleicht auch mal jemand aus dem Management oder allgemein, ich meine mich
18:42
halt in dem Fall macht
18:43
ja auch Content auf LinkedIn, vielleicht auch ein bisschen Bekannte in Argentus
18:45
, sehr generell.
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Ja, indem man aus Beantwortung in der Gruppe, so ein direkt cooler Effekt
18:49
irgendwie komplett und
18:50
für die Leute auch gewährt schätzt und verstehen auch, dass auch die Top
18:54
führung des Unternehmens quasi nah am
18:56
Kunden agiert. Das ist einfach glaube ich wichtig, hier zu viel Kunden, das
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wissen. Ja und ich
19:02
muss man belegen, wie viel Content-Iden alleine daraus generiert werden durch
19:06
diese Gruppe und Feature-Iden.
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Alles das komplette Product Feedback, Marketing Feedback, alles eigentlich,
19:13
wahrscheinlich nehme ich
19:15
mal an daraus auch geschafft finde ich super spannend und ein anderes Beispiel,
19:20
das ich noch erwähnen wollte
19:21
ist von Audience Plus, die haben quasi einen Tool um ja deine eigene Resource
19:28
Page in Form von
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der Media-Cham in die Netflix-Stile zu bauen. Auch geiles Tool kann ich auch
19:34
empfehlen und was die halt
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machen ist, die machen so einen Customer Roundtable. Die laden alle ihre Kunden
19:41
, ich glaube einmal
19:42
mir quasi ein für den exklusiven Roundtable, einfach nur um einen Raum zu
19:48
schaffen für Austausch,
19:50
wo dann die Marketing-Lieder quasi reinkommen von den Kunden oder die die halt
19:56
das Tool auch betreuen
19:57
und ihre Fragen stellen können und gleichzeitig präsentieren sie aber dann
20:02
immer noch quasi ja
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nicht successively, sondern eher so Dinge die andere Kunden gemacht haben und
20:07
gut funktioniert.
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UseCase ist einfach für konkrete Sachen und starten so ein bisschen rein, dass
20:13
man auch schon mal
20:14
am Anfang was hat einen Content und kann dann halt da tiefer reingehen in den
20:19
Dialog. Das finde ich
20:20
auch ultra smart, weil natürlich ist es schon nochmal als anderes, wenn du die
20:24
im direkten Dialog bis
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mit Kunden also ein wirkliches Gespräch hast, auf wenn es über Zoom ist anst
20:28
att von wenn jemand einfach
20:30
kommentare schreibt, weil da kannst du nochmal tiefer reingehenden zum mal nach
20:33
fragen. Wir wissen alle die
20:34
besten Antworten kommen dann, wenn wir fünf mal warum fragen und ganz tiefer
20:37
reingehen und graben.
20:39
Und das hast du halt die Möglichkeit da. Plus natürlich die Face-to-Face-Con
20:43
nection ist noch mal
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wertvoller als wenn ich jetzt irgendwie eine Namisse auf Facebook der dann kom
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mentar schreibt.
20:49
Und da kommen wirklich alle, alle Kunden eigentlich. Die laden sicherlich, das
20:52
weiß ich nicht ganz genau,
20:54
aber auf jeden Fall viele Kunden, ob sie das selektiv machen, vielleicht für
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eine konkrete Industrie
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oder jetzt direkt alle, das weiß ich nicht genau und natürlich kommt es
21:00
natürlich auch ein bisschen
21:01
drauf an wie viel Kunden du hast. Also wenn du irgendwann 100.000 in Kunden
21:05
hast, ist es schwierig,
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dann in Zoom call zu öffnen. Und genau und Perspektive hat auf jeden Fall
21:10
mehrere Tausend Kunden,
21:11
da an den Zoom in den Customer-Roundtable zu machen würde wahrscheinlich ein
21:15
bisschen da ist das
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Format dann halt für die Größe auch nicht mehr so relevant. Aber bei
21:19
Audience-Plasti haben auch
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eher tendenziell bisschen größere Unternehmen, dadurch natürlich quantitativ
21:24
weniger und ich glaube,
21:26
umso mehr du im Enterprise segment auch bis um so eher kannst du das dann auch
21:29
machen. Sieden
21:30
kommt natürlich auch immer drauf an, was du für eine Zielgruppe hast, welches
21:33
Format von dem
21:34
Community-Gedanke für dich am besten ist. Und bei dem Roundtable, was da auch
21:38
mega Smart ist, was
21:39
sie auch machen ist, die laden dann immer noch so ein, zwei Potenziale Kunden
21:44
ein, also die quasi
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noch in der Pipeline sind, aber fast ein Kunde sind, dass sie sich so schon so
21:49
fühlen oder schon so
21:50
behandelt werden als wären sie in den Kunde und das finde ich halt auch ein
21:54
richtiges Smart-A-Play.
21:55
Absolut, ja und da kommt noch wieder diese Zusammenarbeit zwischen Marketing-S
21:59
eltskrasse mal
22:00
zu einem Scheinen wirklich, ist einfach viel leicht auch umzusetzen ist in
22:04
kleinen Organisationen,
22:05
also auch Audience-Plasti haben auch relativ klein, super-Klarer-Dissadenschium
22:09
wenn das sage. Und das ist natürlich auch ein gutes Play zu sagen, allein aus
22:15
der
22:15
Effizienz-Perspektive, wir haben lieber ein Roundtable, vielleicht die Woche
22:19
und Nennest Roundtable
22:21
und die machen so ein Quartal oder das ist immer eher sogar das. Ich weiß ich
22:26
genau, ich habe den Namen
22:29
nicht mehr ganz, aber von dem Berliner Startup gehört, die machen es einmal
22:32
die Woche einfach an
22:33
Stelle von One to One, kannst du mal das Success call, einfach weil die da
22:37
wahrscheinlich noch super
22:39
early sind, vielleicht haben die die mal die dedizierten Manager da, vielleicht
22:41
macht das so
22:42
noch jemand, irgendwie der Fauna oder so, aber der setzt sich zumindest mal
22:44
einmal die Woche dann,
22:45
hat dann OpenCore quasi, können alle Join, alle Kunden und wirklich ist so
22:52
auch einfach ab. Ich
22:53
weiß, ich habe ja das genauso Smart-Frame wie jetzt Roundtable, weil ich finde
22:56
es schon irgendwie,
22:57
bringt ihm noch mal eine Werthaltigkeit und auch wenn er nochmal was präsent
23:00
iert wird, was vielleicht
23:01
auch von Marketing an Content erstellt wurde, super, super gut, aber ja, es ist
23:06
eine sehr, sehr
23:07
interessante Methode und ich glaube auch da diese menschliche Verbindung wird
23:11
gerade aktuell,
23:12
auch wieder seltschätzt. Kennst du denn noch, beispielsweise, der aus so
23:15
größeren Unternehmen, wenn wir
23:17
jetzt mal Richtung Customer Marketing kennen, du hattest mir vorhin was von
23:20
Zoom-Info bis
23:21
n erzählt, fand ich ultra spannend, vielleicht kannst du da mal das dann re
23:23
ingehen, wenn so Zoom-Info wie
23:24
ist uns alle Public Company, machen über eine Milliarde RR, super groß, alle
23:31
mal, ich weiß immer,
23:34
ja ist alles um Infopablik-Campany, machen entsprechend viel RR auch schon,
23:39
hast du dann
23:41
beispiel, du hattest wie, wie war die Story da noch mal, fand ich ultra
23:44
spannend, was
23:45
sie da gemacht haben, was ich so im Customer Marketing auch. Man guckt ja viel
23:48
auf so die neuen,
23:50
jungen, innovativen, also im Gothomarktbereich auch innovativen, als da hab es
23:55
viel, wenn man sich
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so schaut, was denn so die Sachen, die richtig gut funktionieren, da denke ich
23:59
an Kopiele, die
24:00
sagen wir haben eine Stellenausschreibung für jemanden, der irgendwie eine M
24:04
ischung zwischen Marketing
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und SDA ist, etc. Das Ding Zoom-Info, so in unserer Case, interessanter Case,
24:12
weil die, die gibt's
24:13
schon sehr lange, das ist doch immer noch fauna geführt, soweit ich weiß. Ja.
24:17
Und Henry ist noch
24:18
hab ich starten. Genau, richtig. Und die machen trotzdem sehr, sehr, wie ich
24:24
finde,
24:24
eine innovative, coole Sachen haben natürlich ein ganz anderes Budget-Verfüg
24:29
ung, wenn das von
24:29
oben wirklich so gelebt wird, direkt. Und eine Sache, die mir da in Richtung
24:34
Customer Marketing
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extrem gefallen war, hatte die an eine Kapanne gemacht, wo die quasi Feedback,
24:41
also schriftliches
24:42
Feedback in Frohr und etc., oder Support-Tickets von Kunden und Kundinnen quasi
24:51
Screenshotphone gemacht
24:53
haben und haben dann in den Geos, also in den Sip-Codes, wo die Leute
24:58
tatsächlich gelebt haben,
25:00
eine Autofromkampagne daraus gemacht, einfach nur mit dem Screenshot, so dass
25:04
die Leute sich selber
25:05
gesehen haben in der Autofromkampagne, Autofnowware, wie gegen so ein Feedback
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gegeben haben und so
25:10
in den Frohr, haben die die Namen dann da auch gelassen. Boah, das weiß ich
25:13
gar nicht. Ich weiß,
25:14
ich weiß, wer schon krass ist. Ja, wer schon krass, aber ich glaube in Amerika
25:17
ist wahrscheinlich einfach
25:18
noch mal wissen, anders alles. Da kannst du wahrscheinlich schon machen. Und da
25:21
sind die Leute,
25:21
glaube ich auch mehr so bejahndes, was ist die Sinksohr geil. Noch die anderen
25:25
Leute denken,
25:26
sich so nicht so boah, das ist aber mir zu privat und denk so auch wie cool,
25:29
dass der das zu reagieren,
25:30
wenn du jetzt hier durch Winterwohl der läuft in Hamburg und auf einmal so ein
25:34
Bildwaltzies mit
25:35
deinem Name, wo du Feedback an einen Tour gegeben hast. Ich weiß nicht, wo ich
25:39
wahrscheinlich irgendwie,
25:40
ich weiß es ehrlich gesagt nicht, schockier, ne, ich weiß nicht, keine Ahnung
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, also ich für Olaf Kost oder
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Paul Schmitz, absolut verwirrt auf jeden Fall, dass es mal sicher vor allem
25:52
irgendwie ohne
25:53
Ankündigung. Ich bin so dankbar, was ist jetzt los? Also ich würde das
25:58
wahrscheinlich eher negativ
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aufnehmen. Aber wir haben ein Video drauf gemacht, wie die Leute hier reagiert
26:03
haben, weil die sind dann
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wiederhin geflogen, haben das damit abgedreht, sicherlich zu einem gewissen
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Grad staged, weil irgendwie
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müssen ja sagen, hey, wir wollen das auch irgendwie aufnehmen und so weiter.
26:10
Nichtsdestotrotz, man hat den
26:13
Leuten in dem Video schon, meine meines und finds es nach auch authentisch ange
26:17
merkt, das ist halt extrem
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gefeiert haben und jetzt hat niemals damit gerechnet, dass so eine große Kom
26:21
panie so was machen würde, weil es
26:23
zu sehr einfach so eine Geste ist, die jemanden zu verstehen gibt, hey, du w
26:27
irst gesehen, du wirst
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gehört und dann haben die natürlich diese Recrests auch in die Feedback auch
26:31
in einer Form bearbeitet und
26:33
umgesetzt und daraus haben sie im Endeffekt, kann man sicherlich auf dem Henry-
26:37
Warser-Namens,
26:38
gesagt, auf dem linken Profil, wenn man ein bisschen runter scrollt, die mir
26:41
vor ein, zwei Monaten war das Henry-Shock.
26:42
Genau. Kann man da sicherlich noch aussehen, haben diese ein Video daraus
26:47
gemacht, wo sie dann diese
26:49
Reactions von den Leuten, die es gesehen haben, also geschärkt haben. Und
26:54
damit positionist du dich
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als VNZ oder natürlich auch so nah eigentlich mitten drin, in der in der bei
26:59
deinen Kunden und gibt es
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denn das Gefühl, hey, wir hören dir wirklich zu und wir stellen selbst wenn
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was nicht perfekt ist so,
27:06
wie es noch nicht perfekt, aber wir wollen auf jeden Fall sicher stellen, dass
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es immer besser wird für
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dich. Ich glaube, das ist eine so starke Message und hat auch sehr sehr viel
27:15
positive Feedback in den
27:17
Kommentaren, etc. dazu erfahren dann. Wenn wir schon bei Zoominfosion noch eine
27:21
zweite Anikdote, ich
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gerne auch noch mal kurz mit Share und zwar waren die wohl bekannt, ich mir was
27:27
selber nicht bewusst,
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aber die waren wohl ganz lange bekannt eine wirklich schlechte Chrome extension
27:33
zu haben, es ist ein
27:34
Tool, wo im Endeffekt telefonnummern eine Zettara einsehen, kannst auch von
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deinem Nazi-Gruppe. Und da
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macht es natürlich Sinn, über einen Klick, über eine extension direkt die
27:42
Daten zur Verfügung zu haben.
27:43
Wahrscheinlich wurde ich funktioniert zu haben, buggy, etc., es gab dafür auch
27:47
da wieder Feedback von Kundenstammen.
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Haben die auch quasi die Schwäche in eine Stärke umgewandelt und gesagt, wir
27:55
nimmn es das Produkt-Team und
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das Marketing-Team und die lesen jetzt mal so die schlimmsten Bewertungen, wo
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die wirklich durch
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den Trecke zogen werden für die extension so wie kann das sein, so ein großes
28:04
Unternehmen, das ist so eine
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wichtige Sache und ich krieg hier einfach die Daten nicht teilweise witzige Be
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griffe verwendet,
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bis hin zu fast schon Beleidigungen. Haben sie also vorgelesen und standen da
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halt so, dann in dem
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Video, meinst du sie? Ja, stimmt schon, irgendwo, also das ist wirklich nicht
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gut, die extension ist
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quasi voll zugegeben, das ist komplett geohnt so und das CEO selbst auch wieder
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im Video zu sehen dann,
28:28
irgendwann wieder sagt, "Hell, geht gar nicht, wir müssen noch etwas ändern"
28:31
und dann haben die quasi
28:33
in diesem Video dann präsentiert mit dieser Herleitung, das ist jetzt da
28:38
irgendwie die neue
28:38
extension 2.0, louunchen und das ist wie bessere Dank, weil hier nochmal und
28:42
und und. Das fand ich
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auch sehr stark und auch in Schrittrichtungen, Kassvermarkt, die natürlich
28:48
weil so dieses Gefühl von,
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"Bau wie kriegen die das nicht hin, ich zahle so viel Geld und nicht mal die
28:53
Chrome extension
28:54
funktioniert" halt umwandelt, was sehr menschlich ist, so wie "Hey, wir haben
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ja echt Fehler gemacht und
28:59
danke für den Feedback, wir haben dann gearbeitet und hier ist eine bessere
29:02
Version davon".
29:02
Und ich glaube, das ist einfach so diese Beziehung, die du dann auch mit Kunden
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weiter fliegst, sehr sehr
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wichtig, weil ich glaube, das Schlimmst, was hier passieren kann, ist das deine
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Kunden irgendwann denken,
29:13
die interessieren sich gar nicht für uns und die interessieren sich nur für N
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aster, was auch umar und
29:19
wir hofft gar nicht dafür, wie das Produkt für uns eigentlich auch noch weit
29:22
wert liefern kann.
29:23
Ich glaube du, ich glaube du gewinnt einfach so ultra viel an Sympathie und
29:29
Vertrauen, wenn du einfach
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mal die Dinge onst. Und dann haben wir gesagt, "Hey Leute, ja, dreckt, es ist
29:35
wirklich einfach nicht gut".
29:36
Und gerade mit dieser Brise an Humor, in einem Reaction Video, das noch mal
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irgendwie so aufzubereiten,
29:43
ist halt mega, was auch zeigt, "Hey, du hast recht, wir sehen dich und wir
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übernehmen jetzt aber auch
29:49
Verantwortung, dass es besser wird". Und dann glaube ich gewinnst du die Kunden
29:53
auch nicht nur länger,
29:54
sondern teilweise auch die wieder zurück, die vielleicht aufgrund dessen
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gegangen sind. Also auch Richtung
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Customer Winback noch mal zu gehen, ist da sicherlich auch ultra. True und da
30:04
geht es wirklich
30:05
viel um den Content und Namen Kunden sein und die so Datenpunkte und Feedbacks,
30:09
die ja mittlerweile so
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leicht zu generieren sind über die ganzen digitalen Medien etc. Warrzunehmen,
30:16
Warrzusschätzen, Ernstunehmen,
30:19
mit Indikontetstrategie, Marketing, dann dort sitzen oft die Ressourcen einfl
30:23
ießen zu lassen,
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fängt im besten Fallballziesetzung an, vielleicht kann man aber auch einfach
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ein extra Budget
30:30
veralbummentieren, um mal zu schauen, kriegen wir da irgendeine Koalition
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Richtung absolute
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Attention hin, sehr spannend und ich glaube aber waren Sie nicht ersetzt. Ja
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und ich finde auch gerade
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weil es so wichtig ist, auch als CEO oder CEO generell so nah am Kunde zu sein,
30:49
gerade deswegen ist es
30:51
halt auch so wichtig, dass man selber aktiv wird, finde ich im eigenen Content
30:55
des Unternehmens. Also
30:56
dass man sich selber hinsetzt in den Podcast wie wir jetzt zum Beispiel oder in
31:00
eine YouTube Contentstrecke
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oder in eigene Link-In-Post, dass man die selber verfasst, weil man da eben so
31:08
nah wie es nur geht
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eigentlich an den Kunden dran ist oder dass man die Roundtable veranstaltet und
31:12
sich selber als
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Geschäftsführer oder Sielevel dann auch da reinsetzt und Fragen beantwortet
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und so direkt einfach den
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Kunden Kontakt immer hat und das führt dann eben auch dazu, dass du dieses Emp
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athie gewinnen kannst,
31:23
das Vertrauen und dadurch die Retention gewinnt den Turn-For-Ringerst und Merri
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ven You-Master.
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Absolut, also ich glaube nochmal zu dem Fassende ist das eine Manifekte viel
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Content und kreative
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Adam Weisen nicht so plakativen können, das ist nämlich auch was, was ich oft
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falsch gemacht sehe, ist so einfach
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sehr sehr sehr generelle sehr unspezifische vielleicht links im Krampeinium, wo
31:50
man einfach steht, so "Hey,
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we fucked up" und kann auch bitte zurück so ein bisschen faszin bisschen berg
31:54
ängig, aber du gehst
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eigentlich so richtig auf den Schmerz-Arre, du ohnst es nicht, du hast so das r
31:59
iecht schon danach, dass es aus
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irgendeinem Ebay müssen jetzt auch mal was für Retention tun kommt irgendwie
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und das ist eine Winbacker-Verbegeber.
32:06
Ja, aber das vielleicht auch intern die Themen gar nicht so richtig, es
32:10
teilweise auch so eine Ignorance
32:11
gegen ein Problem, dann so "Hey, ween". Die Kunden sagen die Chrome extension
32:16
funktioniert nicht und
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intern ist es aber eben so ein rotes Tuch oder so, weil es da gibt es ein paar
32:20
Probleme mit die Werder-Order-Wer.
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Und ich glaube das ist einfach super, super wichtig, dass auch das so eine gew
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isse Integrität drin zu zeigen und ich glaube,
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das macht die Effektivität aus und dann kann es gut distribuieren, dann kann
32:33
es natürlich irgendwie in der
32:34
Adenfonds-Promoten am besten aber eben über meiner Meinung nach diese Own
32:40
Media Channel, weil wenn
32:43
das zu stark auf LinkedIn und Co. kannst du so den ersten Schritt promote, aber
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wenn es zu sehr da die Konzettstrategie selbst spielst, wirkt es für mich auch
32:53
ein bisschen zu Kummer schön und zum bisschen die Authentität weg, dem
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entsprechend, ich glaube, im Marketing, das ist auch
33:01
ein Thema aufbauen und schauen es relativ viele in E-Mailisten, in Duas anges
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prochen, in so Netflix-Framate oder Plattformen
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hinbewext und da einen großen Audience-Bauson, die kannst du dann gut nutzen
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für Klar-Community, aber eben auch für Krasnarmaget.
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Ja, finde ich stark, danke fürs Schlusswort, danke fürs Zuhören an alle, bis
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wieder Hase läuft, wenn es euch gefallen hat, gerne eine Bewertung da lassen
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oder wenn
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deine Frage habt, gerne auch noch mal in die Kommentare packen und dann freuen
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wir uns wie immer, auf nächste Woche, bis dann, macht es gut, bis bald, ciao.